Projectleider HVAC

—

Onze partner is een groeiende, financieel gezonde bouwgroep die innovatieve B2C woonoplossingen creëert.

Meer dan 300 gedreven experten maken deel uit van deze ambitieuze groep.

Om de verdere groei te realiseren, zoeken we een projectleider HVAC.

Functie

• Jij bent diegene die de touwtjes in handen heeft bij jouw projecten.
• Je zorgt voor de planning en bespreekt deze met de klanten. Daarnaast regel je de volledige voorbereiding van het project en ben je het aanspreekpunt voor alle vragen over de uitvoering ervan.
• Je volgt de projecten van A tot Z op: van balansventilatie en sanitair tot waterrecycling, verwarming en zonne-energie.
• Jij zorgt ervoor dat alle werkzaamheden goed georganiseerd verlopen en stelt de juiste prioriteiten.
• Je bent de contactpersoon voor de uitvoeringsteams op locatie. Dit zijn zowel eigen techniekers van het bedrijf als externe onderaannemers. 
• Je respecteert het vooropgestelde budget van de projecten en zorgt voor een nauwkeurige administratie opvolging.

Profiel

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. De HVAC-wereld heeft nog maar weinig geheimen voor jou.
• Je houdt van plannen en organiseren en bent sterk in de technische opvolging van jouw dossiers.
• Je streeft steeds naar een mooi eindresultaat. Samen met je collega's heb je veel eergevoel over de afgeleverde projecten.
• Je hebt een praktische ingesteldheid en slaagt erin om de techniekers te coachen en begeleiden en vooral te motiveren.
• Je bent vlot communicatief en denkt zowel klantgericht als commercieel.

Aanbod

• Je komt terecht in een bedrijvengroep die sterk inzet op ontwikkeling en persoonlijke groei.
• Samenwerken en samenhorigheid zijn 2 essentiële begrippen die de bedrijfscultuur typeren. Zo staan de fun- en sportcomités garant voor de teamspirit. Sporten die samen worden beoefend met de collega’s zijn fitness, padel, ping-pong & petanque.
• Natuurlijk mag je rekenen op een aantrekkelijk, marktconform verloningspakket, inclusief interessante extralegale voordelen zoals een wagen, een netto maaltijdvergoeding van 17 €/ dag, een groeps- en een hospitalisatieverzekering, de mogelijkheid tot fietsleasing en CAO 90.
• Je krijgt ook de kans om je werkplek te bepalen volgens je taken en agenda waarbij 2 thuiswerkdagen gangbaar bij de collega’s.
• Jaarlijks geniet je van het bouwverlof maar je hebt een aantal vrij te kiezen dagen gedurende het jaar. Tijdens de zomervakantie wordt er kinderopvang aangeboden en er is een appartement aan zee ter beschikking dat je, mits overleg met de collega’s, kan gebruiken.