Productontwikkelaar textiel

—

Onze partner is leverancier binnen Europa van hoogwaardig werkkledij met kantoren verspreid over de wereld. Toonaangevend op gebied van duurzaamheid en innovatie. Het welzijn van hun medewerkers staat centraal: naast investering in sportaccommodatie & gezondheidsprogramma's kunnen de medewerkers genieten van  teambuildings en een goede work-privébalans. Met een cultuur van voortdurende ontwikkeling ondersteunen  ze de persoonlijke groei en individuele loopbaanambities van medewerkers.    

Om hun zeer snelle groei en transformatie verder te ondersteunen zoeken we een Productontwikkelaar Textiel

Functie

• Stimuleren van textielinnovatie voor PBM en werkkleding.
• Onderzoeken van nieuwe materialen, trends en concurrentie in de sector.
• Coördineren en analyseren van stof- en dragerproeven.
• Waarborgen van kwaliteits-, ethische en wettelijke normen in stofontwikkeling.
• Up-to-date blijven over PBM-regelgeving en internationale normen.
• Beheren en optimaliseren van de stoffenbibliotheek.
• Opstellen van stofspecificaties en rapporteren over projecten.
• Inzicht krijgen in commerciële wasprocessen en hun impact.
• Ontdekken van innovaties via beurzen en marktonderzoek.

Profiel

• Achtergrond: Master in Textieltechnologie, Chemie of een gerelateerd vakgebied.
• Sterktes: Analytisch denkvermogen, oog voor detail en gestructureerde aanpak.
• Mentaliteit: Proactief, oplossingsgericht en hands-on teamspeler.
• Talen: Vloeiend in Engels, kennis van Frans en Nederlands is een pluspunt.
• Technische skills: Ervaring met MS Office; kennis van ClickUp en SAP is een troef.
• Expertise: Duurzame vezels, circulaire materialen en innovatieve textielontwikkelingen.
• Analyse & Evaluatie: Sterk in het interpreteren van specificaties en testresultaten.
• Communicatie: Efficiënte samenwerking met leveranciers, interne teams en partners.

Aanbod

• Je krijgt een voltijds, vast contract van onbepaalde duur in een familiaal én internationale omgeving. Als familiebedrijf dragen zij inzet en respect voor hun medewerkers hoog in het vaandel.
• Daarnaast krijg je een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, etc.
• Je werkt met glijdende werkuren.
• Naast jouw 20 vakantiedagen heb je 12 ADV-dagen die vrij kan opnemen tijdens het jaar.
• Het bedrijf geeft jou de mogelijkheid om continu bij te leren en daarbij krijg je diverse mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
• Er heerst ook een grote aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid: ze bieden gratis fruit aan, fietsleasing, ...