Automation Engineer

—

Onze partner ontwerpt  en realiseert  Elektrotechnische oplossingen in diverse sectoren. Zij specialiseren zich in Elektrotechniek, Automatisatie en aandrijftechniek voor de industrie en voor toeleveranciers naar de industrie.

Om hun verdere groei te ondersteunen zoeken we een Automation Engineer

Functie

Als onderdeel van het programmatieteam help je mee met het ontwikkelen en uitwerken van de programmatie voor industriële projecten bij onze verschillende eindklanten.

Dit houdt onder meer het volgende in:

• de functionele analyse van de installatie uitvoeren en omzetten in een PLC-programma al dan niet in combinatie met een SCADA.
• Het programma controleren aan de hand van een reeks tests door simulatie, in de werkplaats, ter plaatse.
• Componenten en instrumenten afstellen met het oog op de inbedrijfstelling (frequentieregelaars, meettoestellen, ...).
• Safety integratie in de PLC.

Je werkt flexibel met mensen binnen en buiten de organisatie met het oog op het realiseren van projecten en ondersteunt ook in eventuele R&D-opdrachten.

Occasioneel ben je werkzaam in het buitenland (korte periodes) voor commissioning opdrachten.

Profiel

• Je hebt kennis van Siemens Step 7, TIA portal, SQL en .NET
• Je bent ondernemend en gaat niet rap een uitdaging uit de weg.
• Je combineert een interesse voor programmeren met een organisatorisch talent.
• Werken en dingen gedaan krijgen met mensen binnen en buiten de organisatie geeft je energie; hierbij communiceer je proactief.
• Je beschikt over de nodige ‘people skills’ om mensen te motiveren en te sturen.
• Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels.
• Je beschikt over een rijbewijs.

Aanbod

• Een bediendencontract van onbepaalde duur met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid binnen een financieel gezond en stabiel groeibedrijf in eigen streek.
• Mogelijkheid om door te groeien in onze groep & elke dag opnieuw een pak uitdagingen samen met gemotiveerde collega’s.
• Een 40 uren werkweek met 12 ADV dagen. Jouw verlof en ADV zijn vrij op te nemen.
• Glijdend uurrooster.
• Loonpakket afgestemd op kennis en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen en bedrijfswagen.
• Open en vlakke bedrijfscultuur.