Category Manager
—
Bij TopTalents helpen we je talent groeien. Als betrouwbare adviseur bieden we onze expertise en heldere communicatie om de juiste match te vinden. Met transparantie en kwaliteit bouwen we aan duurzame samenwerkingen en lange termijn succes.
Ref.
1161
Onze partner bouwt, levert en ondersteunt op maat gemaakte server- en opslagoplossingen voor softwareontwikkelingsbedrijven, cloud gebaseerde serviceproviders en andere grote of datarijke ondernemingen over de hele wereld.
Voor de verdere groei van het bedrijf gaan we op zoek naar een Category Manager. In deze functie zal je een belangrijke rol spelen in het aankoopproces van het bedrijf, van bestelling tot levering.
Functie
Een greep uit jouw takenpakket::
- Je onderhandelt en bekomt de beste deals en voorwaarden van de leveranciers.
- Je hebt kennis van computercomponenten en computer toebehoren.
- Je gaat op zoek naar de verschillende leveranciers die op de markt aanwezig zijn en evalueert alternatieve inkoopkanalen.
- Je volgt de afgesproken levervoorwaarden op en controleert alle verzenddata nauwkeurig.
- Je staat mee in voor het op peil blijven van alle voorraadniveaus.
Profiel
- Je wordt de eindverantwoordelijke voor een reeks van producten en je zorgt ervoor dat de productgegevens -up-to-date worden gehouden.
- Je slaagt erin om proactief te handelen zodat de inkoop-/ order ketting vlot kan worden doorlopen.
- Je voorkennis van servers, computers en hun componenten is wenselijk maar geen absolute vereiste als je genoeg leergierig bent.
- Je communiceert vlot in een B2B-omgeving en beheerst zeer vlot zowel het Nederlands als het Engels.
- Je werkt graag samen met je collega's die een hecht team vormen en samen in een landscape bureau werken.
Aanbod
- Bovenal krijg je de mogelijkheid om in een hoogtechnologisch bedrijf nieuwe technologieën nieuwe leveranciers te leren kennen. Hiervoor neem je ook deel aan beurzen.
- Naast een aantrekkelijk bruto maandloon, kan je rekenen op extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 €/ dag, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een netto thuiswerkvergoeding en een elektrische wagen met laadkaart.
- Je werkt in een glijdend uurrooster tussen 9h en 17h en werkt 38 uren per week.
- Per week mag je 2 dagen van thuis uit werken.
- Verlof kan je vrij naar keuze opnemen, mits overleg met je collega's.
Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.
