Accountant
—
Bij TopTalents helpen we je talent groeien. Als betrouwbare adviseur bieden we onze expertise en heldere communicatie om de juiste match te vinden. Met transparantie en kwaliteit bouwen we aan duurzame samenwerkingen en lange termijn succes.
Ref.
1172
Onze partner is een wereldspeler als producent en toeleverancier van een modulair bouwsysteem voor beurzen en evenementen te Kortrijk. Om de verdere groei te ondersteunen zoeken we een Junior Accountant
Functie
Als Junior Accountant ondersteun je samen met onze collega Accountants onze Finance afdeling.
- Je verzorgt de aankoop- en verkoopfacturatie voor de groep waaronder ook een vestiging in de US.
- Je volgt samen met je collega’s het openstaande klanten- en leveranciersdagboek op en verstuurt herinneringen voor een nauwkeurige opvolging.
- Je deelt de verantwoordelijkheid betreffende het controleren en boeken van creditcard statements.
- Bij juridische dossiers werk je nauw samen met je collega’s bij het opstellen en nalezen van contracten en het identificeren van risico’s.
- Je assisteert bij de maandafsluiting zodat deze tijdig afgehandeld kan worden.
- Diverse administratieve boekhoudkundige taken behoren ook tot je takenpakket.
- In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan onze CFO.
Profiel
- Je behaalde minimum een hoger diploma in een economische richting.
- Een eerste ervaring in een gelijkaardige functie is een sterke meerwaarde.
- Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge kennis van het Nederlands en het Engels.
- Daarnaast beschik je over een analytische ingesteldheid met oog voor structuur en ordelijkheid.
- Je neemt graag initiatief en werkt als een echte teamspeler samen met jouw collega’s.
- Een goede kennis van Microsoft Applicaties zoals Dynamics, Customer Engagement en Excel is een groot pluspunt.
- Je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
Aanbod
- We bieden je een uitdagende job in een snelgroeiende en internationale organisatie.
- Een stimulerende verloning aangevuld met een gevarieerd pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing.
- We hechten veel belang aan een gezonde work-life balance, daarom bieden we glijdende werkuren aan waarin je kan starten tussen 7 en 9. Daarnaast werken we in een 40-urenstelsel, waardoor je van 12 extra verlofdagen kan genieten.
- Ruimte voor initiatief, innovatie en opleidingsmogelijkheden zodat je steeds kan blijven groeien in jouw job.
- Een open bedrijfscultuur waar innovatie en klantgericht denken bovenaan staan.
- Talloze activiteiten om de teamsfeer te versterken
Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.
