TopTalents
BE 0739.913.723

Karrewegstraat 138
9800 Deinze

T. 09 277 00 26 
info@toptalents.be
LinkedIn

Talent Acquisition Specialist

Deinze
referentie 1002

Onze partner is een internationaal, bloeiend bedrijf dat actief is in kwalitatieve modulaire systemen. Wegens sterke groei staat ook een nieuwbouw op de planning en verhuizen ze binnenkort naar Kortrijk!

Om hun team te versterken kijken ze uit naar een Talent Acquisition Specialist.

Functie

  • Als rekruteringsverantwoordelijke heb je de leiding van begin tot eind en ben je het eerste contactpunt voor potentiële kandidaten. Je rapporteert aan de HR Business Partner.
  • Met je vlotte schrijfstijl en creatieve geest formuleer je boeiende vacatureteksten die interesse opwekken.
  • Met begrip en focus op onze bedrijfsactiviteiten ontwikkel je een passende rekruteringsstrategie om ons doelpubliek te bereiken.
  • Als ambassadeur maak je indruk met je authentieke benadering, waardoor je keer op keer de juiste talenten aantrekt en begeleidt tijdens het rekruteringsproces.
  • Door een positieve onboarding-ervaring te creëren, zorg je ervoor dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen.
  • Je zoekt een functie waarin je jouw eigen ideeën kunt inbrengen en ondernemerschap kunt tonen! Je bent enthousiast om mee te werken aan de optimalisatie van onze wervingsstrategie.
  • Het bieden van een positieve ervaring aan kandidaten staat bij jou voorop.

Profiel

  • Een Masterdiploma in een relevant vakgebied en minstens 5 jaar ervaring in de rekruteringssector zijn vereist.
  • Ervaring met internationale rekrutering wordt sterk gewaardeerd.
  • Je hebt een passie voor je vak en een empathisch karakter.
  • Creativiteit, sterke communicatieve vaardigheden en een positieve, veerkrachtige houding zijn essentieel.
  • Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels vloeiend. Extra talenkennis, zoals Frans of Duits, is een pluspunt.


Aanbod

  • Je komt terecht in een zeer toegankelijk, open team dat jou met raad en daad zal bijstaan.
  • Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheidszin te tonen. Daarbij horen ook de nodige opleidingsmogelijkheden zodat je zelf steeds kan blijven groeien en bijleren in jouw job.
  • Je kan rekenen op een vast contract en een mooie verloning met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, 12 ADV dagen, glijtijden, etc.
  • Onder het motto "Work hard, play hard" zet het bedrijf maar al te graag in op een samenhangend team en goede teamsfeer. Er zijn zelfs tal van mogelijkheden om dit te versterken op het werk: Pingpong, snooker, tafelvoetbal, een ontspanningsruimte, personeelsfeesten, ...

Interesse?

Wordt dit de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je steeds contact opnemen met ons via het nummer 09 277 00 26

Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een andere uitdaging? Neem gerust contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrièremogelijkheden.

Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.