TopTalents
BE 0739.913.723

IZ De Prijkels
Souverainestraat 44 
9800 Deinze

T. 09 277 00 26 
info@toptalents.be
LinkedIn

Recruiter

Deinze
referentie 69
terug naar overzicht

TopTalents is een gepassioneerde start-up: onze diensten zijn Werving & Selectie aangevuld met Testing & Assessment.

Het kantoor werd kleinschalig opgericht in januari 2020 en is junior; de ervaring des te rijker.

Tijdens de 25 jaar dat wij actief zijn binnen HR hebben wij de arbeidsmarkt sterk zien evolueren. Meer dan ooit primeert kwaliteit boven kwantiteit. ‘Waar anderen stoppen, gaan wij net een trapje hoger’. Het is een metafoor die omvat zit in ons logo en onze aanpak volledig weerspiegelt.

Hier willen we dan ook het verschil maken! Deze aanpak wordt sterk gewaardeerd door alle betrokken partijen.

Ons doel is een partnership, met zowel onze klanten als ons kandidaten, opzetten met de focus op Talent!


We hebben alle vertrouwen in de toekomst en kijken daarom uit naar een nieuwe enthousiaste collega met dezelfde passie én goesting.


Functie

Als consultant ben je een belangrijke schakel binnen TopTalents.

Wat houdt de functie precies in?

• Je luistert naar de noden van onze opdrachtgever en vertaalt deze aan de hand van een organisatie-analyse tot een duidelijke & aantrekkelijke profiel-omschrijving. Je laat klanten voelen dat je met hen meedenkt op lange termijn.

• Je schrijft een wervende advertentie, je post op de verschillende jobboards en social media. Nieuwe kandidaten screen je op CV en telefonisch.

• Je verdiept je in LinkedIn, bouwt een netwerk op en zet met de nodige creativiteit een continue zoektocht naar sterke kandidaten op. Je benadert de kandidaten pro-actief en professioneel.

• Geschikte kandidaten nodig je uit voor een face-2-face interview op kantoor. Na een competentie- en attitudegericht interview, aangevuld met de cultuur-fit, verwachtingen en ambities, schrijf je een duidelijk & gedetailleerd rapport.

• Je gaat tot het uiterste om een kwalitatieve shortlist aan kandidaten voor te stellen bij de klant. Hiervoor search je zeer intensief, je belt & enthousiasmeert.

• Je stelt jouw TopTalent voor en volgt de kandidaat verder op tot de finale start. Je helpt hen met de voorbereiding van hun gesprek en voorziet hen van nuttige tips & trics. 

• Naast het uitbouwen van een kandidatennetwerk kan je leren om klanten uit te bouwen om zo jouw markt volledig te bedienen. Klanten benaderen doen we via een business development model; geen ‘cold calling’ dus.

• Je onderneemt ‘out of the box’ acties om procedures efficiënter te laten verlopen. In deze snel evoluerende wereld zijn focus & snelheid belangrijk!

• Je stelt kwaliteit steeds voorop, dit zowel naar de kandidaat als de klant toe. Door zowel de kandidaten als klanten goed te kennen, zal je een puzzel kunnen maken om alles tot een goed einde te brengen. Zo help je mensen in hun carrière.

• Kortom: klanten- én kandidaatcontacten behelzen een groot deel van jouw dagtaak. Door jouw kennis van verschillende sectoren en bedrijven verdien je het vertrouwen. Je wordt hun gewaardeerd aanspreekpunt en een vertrouwenspersoon.





Profiel

• Voor deze functie zoeken wij een collega met een gemotiveerde drive en ambitie en vooral heel veel goesting om mee te bouwen aan ons succesverhaal.

• Je bent minimum in het bezit van een diploma bachelor.

• Je bent een gedreven professional met 3 tot 5 jaar ervaring bij een Werving &Selectiekantoor of in Direct Search.

• Je bent getriggerd door het resultaat! Dit is geen uitgesproken 9 – 5 job. Je beseft dat we enkel gaan voor goud; zilver & brons leveren hier niks op. Je gaat er ten allen tijde 200% voor!

• Je beheerst de huidige social media tools en staat open om hier steeds bij te leren.

• Je bent een vlotte communicator en verkiest telefonisch contact boven mailverkeer.

• Je bent gedreven, bent op zoek naar autonomie in je job, je bent resultaatgericht en een echte doorzetter.

• Je bent bij voorkeur snel beschikbaar om te starten.




Aanbod

• In deze vaste job zal geen enkele dag dezelfde zijn. Na jouw opleiding / inwerkperiode krijg je de kans om jouw werk in alle vrijheid zelf te organiseren. Je wordt hierbij ondersteund door een team van warme collega’s waar teamspirit & passie drivers zijn voor succes.

• We bieden een attractief loonpakket aangevuld met extra legale voordelen. Bedrijfswagen behoort tot de mogelijkheden. Het loon wordt op kwartaalbasis aangevuld met een bonus, bepaald op basis van de overscore tov het budget.

• Wij bezorgen jou de juiste tools (Linkedin Recruiter Seat, Jobboards, etc.) om je resultaat te kunnen neerzetten.

• Tot slot en niet onbelangrijk. Je komt terecht in een start-up waar je zelf mee deel kan uitmaken van de uitbouw en je persoonlijk kan ontplooien.


Interesse?

Voor meer informatie kan je steeds terecht op het nummer 09/277.00.26 of jobs@toptalents.be.

Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.

Solliciteren

Slechts één bestand.
4 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx.