TopTalents
BE 0739.913.723

IZ De Prijkels
Souverainestraat 44 
9800 Deinze

T. 09 277 00 26 
info@toptalents.be
LinkedIn

HR Business Partner

Hooglede
referentie 277
terug naar overzicht

Voor onze klant, een innovatieve, gekende speler in de bouwsector, zoeken we een gedreven HR Business Partner.

Functie

Als HR Business Partner werk je nauw samen met de plant manager en sta je in voor alle personeelsgerelateerde zaken. Binnen de plant ben je verantwoordelijk voor het opvolgen, coördineren en uitvoeren van uiteenlopende activiteiten binnen HR.

  • Je ondersteunt managers van de operationele afdelingen in het proactief managen van hun teams, het identificeren en benutten van talent en het installeren van een cultuur die tot de gewenste resultaten leidt.
  • Je zet dashboards en rapporteringen op met het oog op een toegankelijke en automatische uitwisseling van personeelsinformatie tussen HR, het management en de leidinggevenden.
  • Je superviseert de aanwervingsnoden binnen de afdelingen. Je coördineert het rekruteringsproces van arbeiders in samenwerking met een externe partner, bewaakt de loonpolitiek en zorgt voor een uniform aanwervingstraject.
  • Je zet in op retentie van werknemers: je creëert een motiverende werkomgeving, en stimuleert interne mobiliteit. Je identificeert trainingsnoden in samenwerking met de interne Coördinator Opleidingen.
  • Door jouw aanwezigheid op de werkvloer bouw je positieve relaties op en ben je een klankbord voor alle werknemers.
  • Je adviseert de business rond operationele HR-vragen: functieclassificatie, onboarding, training & development, feedbackprocessen, verzuim , interne communicatie,… .Je onderhoudt een relatie met de sociale partners, gebaseerd op vertrouwen en open communicatie. Samen met hen behartig je de bedrijfs- én werknemersbelangen. Je organiseert tevens de sociale verkiezingen.


Profiel

  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol binnen een industriële context. Ervaring met arbeiders is cruciaal.
  • Bij voorkeur heb je een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je kan communiceren met alle niveaus binnen het bedrijf en drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.
  • Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en ondernemend
  • Je hebt een doorgedreven kennis over sociale wetgeving en bent vlot in Excel, Word en HRIS databases.

Aanbod

Je komt terecht in een innovatief, stabiel en internationaal bedrijf, waar oog is voor medewerkers, klanten en duurzaamheid. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket en heel wat autonomie in je functie.

Interesse?

Voor meer informatie kan je ons contacteren op het nr 09 277 00 26.

Meteen solliciteren? Dat kan via onderstaande knop.

Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.

Solliciteren

Slechts één bestand.
4 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx.